在每一天的工作開始前，鑫陶科技都會提前5至10分鐘時間將全體員工集合在一起舉行早會。通過相互問候，交流信息，安排工作和團隊游戲的方式開啟元氣滿滿的一天。但是時間久了這種形式未免缺乏新意，為了提高同事們的工作熱情，幫助同事們更好的提升工作效率，從上周開始人事部門對早會規則進行了創新。

首先是在規則方面的創新。每周一所有同事都會進行抽簽，分成三個小組和兩位裁判，裁判會對每天不同小組的表現情況進行打分，打分內容包含了每天早上的狀態、早會的表現、游戲的勝負等等。一周后結合兩位裁判的平均分計算出這一周的勝利小組，在下周一頒發獎勵，如此循環。在試運行了一周后，首次冠軍小組由第三組獲得。

其次是游戲上的創新。每天的游戲和公司產品有關，例如上周的蘿卜蹲游戲中，每組的名字是公司的一款產品名稱。通過游戲的方式既能增進同事之間的感情，開心娛樂，又能增加對產品知識的了解可謂一舉多得。

      在這周一，同事們又分成了不同的小組，開始進行新一周的比拼。鑫陶科技一直希望員工能夠在鑫陶快樂，健康地工作，在開心的同時順便把錢賺了。希望通過每天早上不同的形式，調動同事們的積極性，開啟美好的一天！